根据学院工作需要，经院长办公会议研究决定，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员7人。招聘对象：符合具体岗位条件要求的已经毕业的非在校生。
一、招聘岗位编码及条件：
17001财务处工作人员（劳动合同制）1人，具体要求如下：
1、拥有全日制会计或财务管理相关专业本科及以上学历；
2、有会计从业资格证书，能熟练掌握计算机知识及操作运用；
3、年龄在35岁以下。
优录条件：1.有会计工作从业经历；2.具有会计、审计专业中级职称证书；3.中共党员。
17002保卫处治安管理岗（劳动合同制）2人，具体要求如下：
1、男性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以下，具有较高的综合素质、身体健康、政审合格，未受过任何处分；
2、复员、转业军人优先录用。
17003保卫处治安内勤（劳动合同制）1人，具体要求如下：
1、女性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以内，身体健康、政审合格；
2、熟练掌握计算机办公技能业务，事业心强、有良好的沟通能力；
3、复员、转业军人、有高校内保工作经验者优先录用。
17004保卫处户籍管理（劳动合同制）1人，具体要求如下：
1、女性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以内，身体健康、政审合格；
2、熟练掌握计算机办公技能业务，事业心强、有良好的沟通能力；
3、复员、转业军人、有高校内保工作经验者优先录用。
17005图书馆图书咨询和流通服务工作人员（劳动合同制）2人，具体要求如下：
1、本科学历，年龄在30周岁以内，硕士学历或具备中级职称者，年龄在35周岁以内。
2、经过短期培训能熟练掌握图书流通管理岗位职责的工作要求。
二、报名须知
1、报名方式：
应聘者通过填写个人信息表格（附件一）以姓名、报考岗位编码命名存档，发送至电子邮箱1976535957@qq.com报名，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名也可在规定报名时间内到学院人事处递交书面个人信息表格，每人限报1个岗位，报名时间截止于2017年10月8日下午24:00，超时以后的投递或递交材料不进入本次面试人选，将作为储备人才进入学院人事处临聘人才库。
2、通知面试时，应聘人员应携带个人简历5份、本人身份证、毕业证、职称证、各类资格证、社保证明以及个人认为需要提供的其他面试资料并备齐对应复印件。
3、由人事处协调职能部门和用人计划申报部门成立5人面试小组，对应聘人员进行综合素质面试。面试小组将面试录用意见报人事处，人事处按审批流程办理聘用手续。
4、咨询电话：027-51159349康老师
三、聘期及待遇
1、聘期：首次签订劳动合同期限为1年，合同到期后根据年度考核结果结合用人部门岗位需要办理续聘手续。
2、相关规定和待遇要求参见《武汉铁路职业技术学院劳动合同制工作人员管理暂行办法》。本科学历基本工资1510元，绩效津贴1250，交通补贴220元；
硕士学历基本工资1555元，绩效津贴1375元，交通补贴220元；中级职称基本工资1600元，绩效津贴1625，交通补贴220元合计发放。按月缴纳五险一金，单位每月缴纳893.34元，个人每月从工资中扣缴325.61元；单位、个人各按工资的12%缴纳公积金。
